第35章

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人有时候，担心什么来什么。

厉俏希望局里稳定，波澜不惊是最好的，但这浪头却是一波接一波。

小岛会议之后，厉俏觉得有些郁闷。

但其实，没人在意曲婷说厉俏的几句话，大家更津津乐道的是那晚谁喝了多少，谁喝多了，谁出了洋相。

厉俏的心情刚平复，又一个重磅消息传来，像一块巨石砸在了湖心。

区里要搞中层的竞争上岗。

竞争上岗的文件，厉俏是第一个看到的。

她很想骂脏话，早不搞，晚不搞，就在自己马上稳稳要当办公室主任的时候搞。

这一搞，局里又要暗流汹涌的乱一阵，肯定是各种拉帮结派，明枪暗箭。

她悄悄压了文件几天，可是后来还是没办法，因为组织部要求各单位上报中层岗位的空缺。

她把文件交给了韩英，并暗示了几句，总体意思就是韩局你刚来单位，正好趁岗位调整充实一些得力的人到关键岗位上，但竞争就存在不好控制的变数，不一定能完全实现你的想法。

韩英有些犹豫，征求徐银祥的意见，徐银祥却极力赞成，并陈列了四条理由：“第一，既然区里有安排，咱们必须落实。第二，竞争更有利于激发单位的活力。第三，便于发现人才，是骡子是马，拉出来溜溜。第四，如果其他单位搞，只有我们不搞，局里的年轻人很容易就会觉得你有私心。”

韩英想想觉得有道理，最终拍板，不但要搞，而且要大搞，局里所有的空缺岗位全部竞争。

厉俏恨得牙痒痒，还不能表现出来。经过统计，局里一共五个副科级岗位空缺，局里年轻人报名踊跃，共有十五人参加。

另外，还有三个正科级岗位：综合站站长，动物卫生监督检验所所长，水政监察大队大队长。

符合条件的有十几个人，第一天报名只报了六个。

竞争动检所所长职务的报了两个人，一个是目前在所里主持工作的副所长老牛，五十岁了，资历很老。另一个是兽医站站长老吴，也是五十多岁。

动检所和兽医站是平级的单位，但是待遇却千差万别，兽医站主要是动物诊疗、动物防疫，包括阉割去势之类的活，但监督所却是执法单位，管着市场和超市，有收费的权力，权力上、经济上不可同日而语，可以这样说，兽医站长吃的是稀饭咸菜，偶尔残羹冷炙，监督所长则大鱼大肉吃香喝辣。

兽医站长老吴早就想去监督所了，以前就没少找过郝连才，也送了不少东西，但是他毕竟经费紧张，不如副所长老牛手头宽裕，所以一直没能实现。

韩英来了以后，他也主动汇报了几次想法，但也没有下文。

所以这次竞争，他不顾已经是中层正职的身份去参加竞争。

只能说监督所的利益诱惑太大了，因为他参加竞争是有风险的，如果一个老牌正职，竞争不过一个副职，也是比较丢人的一件事。

这是一场老年人的竞争。

水政监察大队，只有一个人报名，是临时主持工作的副大队长万秀水，这是个人物，年龄与陆天风、厉俏相仿，家世好，父亲是科技局局长，母亲是劳动局副局长，但他不同于一般的官宦子弟，在局里待人谦和低调，乐于伸手助人，但在队里却又是另一副面孔，恩威并施，很有手段。

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