第4章 实习生

第二天一早，公司的新一批实习生来报道了。

照例是由人事部的人带着在全公司走一圈，接着回到他们部门里。

说是为了让实习生更快融入，部长昨天发了通知，让几个老同事换位置，隔开坐，再把实习生的座位插进去。

为了不打乱工作时间的进度，他们按要求在早上上班之前搬的东西。

每个设计人桌面上的东西还真不少，杨林榛光色彩的书就放了两大摞，一些板绘相关的设备也不轻，还是一个玩的好的女同事帮着搭把手，才不至于耗费太多的时间。

今天分到她一左一右的实习生，都是男性，两个人看起来年纪不大，很是拘谨。

等到午休的时候，右边的实习生悄悄问了她一个关于薪资构成的问题。

对方还很客气地递了一杯没开封过的、装在外卖袋的咖啡过来。

“人事那边说的含含糊糊，只让我月底的时候自己在某钉查。”

“我们公司，没有加班费，只有通宵费。”

这是公司改革，从传统的设计部门承接电商相关业务之后，针对加班时长做出的调整。

“啊？”

实习生脸色一变，今天第一天上班，他坐了一上午，腰酸背疼的，听到这话顿时生了辞职的心思。

杨林榛没来得及安慰他两句，就收到了一条新消息。

[组长：你这周绩效完成还不错，不过还是有老问题，多多注意工作与工作之间的衔接。]杨林榛缓缓打出了一个问号。

可能是觉得某钉里面一时半会儿说不明白，李组长首接找了个空着的会议室，叫杨林榛和另外一个老同事过去。

“我看了一下你们的绩效，你们两个确实是按计划的时间完成了。

不过，还是要多多关注一下团队。”

“杨林榛你的项目进度推进得不错，在效率上还可以加快一点。”

李组长说着手机上还展示了一张监控的截图，显示某一天的晚上，只有杨林榛和同事两人没有进行“义务”加班。

“下次注意。”

杨林榛忍不住想翻个白眼，昨晚的好心情又没了。

回到工位很是心累，看了一下时间，己经快12点半了，周围带了饭的同事陆陆续续去热饭了。

她沉着脸拎着饭盒袋过去，听到前方有人在呼唤她。

“小杨，过来坐啊。”

杨林榛打了个招呼，把饭盒放进微波炉里。

有同事扫了眼她的饭菜，夸奖道：“不错啊，小杨，是你自己做的吗？

看起来很好吃。”

没等杨林榛回复，之前坐在她旁边工位的岑倩，因两人比较熟悉替她做了回答。

等饭热好，打开微波炉的那一刻，香味立马窜了出来。

“哇——好丰盛啊，小杨你这一餐。”

一打开就是色香味俱全的两个菜，杨林榛捧着饭盒，将鸡肉分享给了几个同事，“还有这个豆腐，你也夹一块尝尝，煮了好久，吸满了这个汁。

多亏你早上帮我搬东西，不然就那箱书我都要折腾好久”岑倩十分乐意接受这份“安利”，吹了吹，吃上一口，嫩滑的鸡肉好像融化在口中！

葱的清香渗透在其中，配上沾满鲜美汤汁的豆腐，让人回味无穷。

“太好吃了！

真的，小杨你别做设计了，开店吧。

就在我们大楼附近搞个中餐外卖，肯定赚发了！”

杨林榛听着周围的赞美声，吃得更香了，连着汤汁、米饭一起吃得干干净净，最后撑得不行！

“唉，一共八个实习生，也不知道最后能留几个。”

实习生大多会选择外卖，于是此时的茶水间，只有他们几个设计部门的老员工在，大家打开了话匣子。

“你别提了，我这一上午光帮他们回答问题去了。

真的一点学习能力都没有，公司不是发了有规格和尺寸的资料嘛，看都不看。”

“怎么没有人问我问题？”

说话的是一个外貌比较凶的男同事，相处久了才知道对方是个十分细腻的人。

“陈哥啊，就你这样子，坐你旁边的小女生哪里敢问啊！”

“对了，小杨你旁边的那两个咋样？”

杨林榛跟两个实习生还没什么交集，不做评价。

“还好吧。”

“可恶啊！

一次性招这么多新人，培养的是我们，拿到钱的却是别人。”

同事的这番话一出，瞬间引起了其他人的共鸣。

杨林榛又坐了一会儿才去洗碗，本来准备去到楼下散步消消食的，却不小心瞥见了左边实习生一上午了还空无一物的图层。

她有些纳闷，但秉着职业道德赶紧转了视线，当做没看见，下楼散步去了。

午休的铃一结束，身边就有一个声音响起。

“杨姐，能帮我看看这个海报吗？”

这次说话的是左边那个没怎么交流过的实习生，戴着眼镜，余光扫过他的时候发现他挂着聊天软件闲聊了好久。

杨林榛本想提醒他一下，可下一秒组长路过的时候，他就秒切换到了PS。

行吧，还算有警觉性。

只是希望对方能记得完成今天的绩效吧……她蹬了一下地毯，带着椅子一起滑到了眼镜实习生的工位前，仅仅打开了一下页面设置，就发现了一个很严重的问题。

“……组长没跟你说要换成CMYK的模式吗？”

实习生的电脑上，除了打开的psd文件，还有一个聊天框，正是负责对接的同事。

“额，我知道要换，但是我还是喜欢用RGB的色板。

我发过去了才知道色差竟然能这么大。”

“色差这个东西是没办法避免的，但是组长没跟你说标准色的事情吗？”

他摇头。

杨林榛没办法为这事去问组长，只得一边说一边让实习生跟着赶紧重新上色，又问了一句，“入职前，人事那边发过去的学习资料，你看完了吗？”

“啊？

那个视频吗，太长了——”眼见杨林榛皱着眉头，他小声回答，“暂时还没看完。”

“你没事的时候还是多看看吧，不懂的去问组长。

还有下班前记得写绩效，计划表上有什么衔接不上的也可以找他沟通。”

杨林榛刚说完，眼镜实习生又“啊”了一声，委婉表达了一番自己对组长的同情。

“这么多事都得找组长吗？

我问您也是一样的吧。”

杨林榛好一阵无语，真的很想拒绝。

完全不一样啊！！

组长带新是有额外的小钱钱拿的，她什么都没有啊！

她内心恨不得仰天咆哮一场，可最后想着对方毕竟只是一个实习生。

刚刚从学校出来到社会。

新同事工作上手还是有一个过程的，她最后还是同意了。

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